Conflits et des différends (deux types de litiges)

Plus 20, 2016 Admin Famille 0 9
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Quand un différend ou un conflit surgit, et ce que vous voulez dire quand vous dites qu'il ya un conflit ou un litige? Il n'y a pas de réponse précise à la question dépend plutôt sur les circonstances.
Une simple différence de vue opinion peut se transformer en un véritable conflit ou de litige. Par exemple, les parties peuvent avoir des opinions différentes sur un sujet.
Les conflits et différends sont une partie inévitable de l'existence humaine. Là où il ya les parties co est inévitable qu'il y ait un conflit ou de litige.
Conflits se développent à partir d'une simple différence d'opinion à prendre position, puis à un conflit à part entière. Il peut donc être considéré comme un processus. Un conflit potentiel peut devenir un véritable conflit et de pièces peut avoir à traiter avec elle grâce à des mesures telles que la négociation, contentieux, arbitrage ou de médiation.


CONFLIT DE PROCESSUS
[1] Les différences
[2] Le désaccord/topic [conflit potentiel]
[3] Communication
[4] Interruption de la communication
[5] position retranchée
[6] Conflit
Les gens prennent des mesures pour résoudre un problème pour diverses raisons d'équilibrer le pouvoir ou revendiquent des droits. Un conflit potentiel peut éclater à l'insu de la partie jusqu'à ce qu'il se produit effectivement dans un véritable conflit.
Les parties peuvent recourir à un processus de résolution de conflit, une fois un conflit est identifié, même se il n'y a pas de conflit visible.
Dans la plupart des cas, le processus de résolution ne peut pas être démarré qu'après le conflit actuel se manifeste.




Le problème est d'identifier la phase dans laquelle le conflit potentiel devient une vraie galère. Cela dépendra de la conduite des parties et leur réaction au problème. Les parties prenantes peuvent être préoccupés par la résolution du conflit pour préserver leurs intérêts respectifs, en particulier lorsque les parties sont des partenaires. Un conflit ou de litige peuvent survenir dans des circonstances diverses, relation, interaction et la coexistence. Où les gens vivent dans une région ou une communauté, se présente ou développer une relation. Par exemple, un rapport peut se produire en raison co existence ou à la suite de la vie à côté de l'autre. [La proximité physique].
Il est donc nécessaire d'identifier le point de contact entre les parties concernées. La nature de la relation doit être analysée comme différentes questions. La plupart des litiges émanant de relations, les parties en conflit considèrent donc leurs relations pour déterminer comment les gérer.
Rapports émanant de diverses sources, dont certaines comprend les éléments suivants:
⦁ Co existence
⦁ Interaction
⦁ accord/consentement
⦁ accord juridique
⦁ liens biologiques


EXISTENCE CO
Les gens se rassemblent pour diverses raisons et des fins. Ils peuvent venir à vivre ensemble dans la même communauté ou de la zone, et une fois co existent différents types de relations peuvent se développer.
INTERACTION
Certains développement économique a conduit à personnes qui interagissent les uns avec les autres. Interaction a entraîné dans divers types de relation en développement comme des relations d'affaires et les relations sociales entre autres.
ACCORD
Les rapports peuvent se développer dans lequel les parties ont convenu d'un accord ou de la conduite ou de la transaction. Les parties peuvent conclure un accord juridique dans ce cas, une relation se développe. Une fois que l'offre se termine, la relation prend fin. Si l'une des parties se engage à la résiliation ou la transaction est terminée toute relation formée à la suite de la transaction est terminée.
Liens biologiques
Lorsque les parties sont dues à une ancestrale, une relation biologique commune existe, les gens ayant des liens biologiques ne ont aucun contrôle sur leur relation car ils ne ont pas voix au chapitre où ils ne sont pas biologiquement liés, et la relation ne peut être résilié artificiellement ne peut pas décider tout simplement d'avoir tout contact avec un parent mais la relation ne peut pas être éteint. Un rapport peut être Adhoc ou relation à long terme.
Relations Adhoc sont habituellement que sont pour une courte période et peut être résilié par les parties.
Relations à long terme sont des relations qui existent pendant une longue période de temps. Relation biologique va tomber dans cette catégorie. Ce rapport doit être préservée pour son caractère unique et la nécessité de la continuité.
Le type de relation, dans la plupart des cas, détermine la nature/type de litige. Parties peuvent avoir différentes relations en fonction de leur cours de traiter avec l'autre. Par exemple, il est possible que les voisins sont des partenaires. Donc, des partis qui vivent dans le même quartier peuvent aussi avoir une relation d'affaires. Un différend qui survient entre eux peut alors être un quartier de litige ou un différend commercial.
Certaines de ces relations qui peuvent se développer au sein de l'entreprise sont:
[1] Rapport de la famille
[2] relation d'affaires
[3] relation conjugale
[4] l'employeur et l'employé relation
[5] propriétaire et le locataire relation
La relation entre les parties est généralement pris en compte pour déterminer les mesures à prendre pour faire face à un différend.
L'existence de différents types de relation signifie qu'il ya différents types de conflits qui existent et la relation peut permettre une pour se assurer du type de litige.


Peut établir une relation pour plusieurs raisons; Toutefois, cela ne peut pas délivrer le principal où il ya un différend. En cas de conflit ou de litige, vous devez examiner le rapport et le type de litige afin de permettre aux parties de déterminer ce que l'étape à prendre. La nature de la relation doit être identifié comme cela peut conduire à déterminer le type de litige.
Certains des types les plus communs de litiges sont:
[1] différend familial
[2] litige civil
[3] différend ethnique
[4] dispute religieuse
[5] litige d'affaires
[6] différend trimestre
[7] les différends entre propriétaires et locataires


Les litiges familiaux
Les litiges familiaux sont monnaie courante dans la plupart des ménages; se pose principalement en raison de la rivalité/jalousie de son frère, le partage des biens de la famille et de nombreuses autres causes. Cependant, les causes ne sont pas pertinentes que le facteur le plus important est la question en litige.
Contentieux des affaires civiles
Ce est le différend qui survient entre le mari et la femme. Il ya diverses raisons pour lesquelles différend conjugal se pose, mais la raison commune est la question du financement.

CONFLIT ETHNIQUE
Ce sont des gens d'une zone ou d'une communauté engagée dans un conflit ou de désaccord avec des gens d'une autre région ou une communauté.
Dispute religieuse
Ils sont membres d'une religion qui ont un différend avec les membres d'une autre religion.
AFFAIRES DES DIFFÉRENDS
Cela peut entraîner des relations ou le commerce travail entre les parties. Relation commerciale ou d'affaires se pose lorsque les parties ont convenu expressément ou implicitement de faire une transaction pour leur bénéfice mutuel.
Les gens se engagent dans diverses opérations dans une société moderne, conviennent explicitement ou implicitement avec l'autre. L'accord peut être exprimée en ce sens qu'il est documenté. Par exemple accord contractuel et le bail sont écrits ou documentées. Un autre accord peut être implicite. Un exemple est quand une personne demande par voie orale pour les biens et services et des offres d'argent que le paiement de biens r services. [Service de transport, par exemple]. Parties à un accord ou une transaction de l'entreprise peuvent être en désaccord sur la mise en œuvre de leur fonctionnement. Si il doit y avoir un accord sur la mise en œuvre.
Les pièces peuvent se sont engagés dans une relation d'activité pendant une longue période de temps et ont mis au point une procédure de négociation avec l'autre d'une manière telle que le rapport doit être préservée.
Le processus de la résolution à adopter doit tenir compte de la relation commerciale forte. Si l'affaire concerne les activités se assurer des droits légaux, vous devrez peut-être d'avoir un troisième décision faisant autorité comme une décision de justice ou une sentence arbitrale.
Si le problème ou la différence se rapporte à une question ne sont pas couverts dans le contrat ou celui qui ne était pas dans la contemplation des parties, les parties ont à faire avec la matière pour parvenir à un accord sur les différences.
Si les parties ne peuvent pas parvenir à un accord, peut nécessiter l'intervention d'un tiers [comme un médiateur]. De nombreux cas avant qu'ils ne soient déposés en cour commence comme un simple différences et développe progressivement en un conflit/différend ne peut être résolu par les parties ou par une tierce partie ou un intervenant spectateur.

Normalement, chaque partie peut penser à prendre une action en justice pour régler le différend, mais pas tout le genre de litige qui peut être résolu par la voie contentieuse.
Le problème impliqué dans le différend peut être telle que le différend ne peut pas être le processus de résolution plus approprié. Mais si les parties décident de prendre une action en justice, le justiciable doit se assurer que leur matériel fait partie d'une des causes juridiques reconnus d'action.
Contentieux peut intensifier le différend, à creuser l'écart et les différences entre les parties, de fournir un tiers lie les parties détermination alternative, mais laisse les écarts non résolus.
Le problème ne peut être soulevée à nouveau devant un tribunal que la décision de la droite et obligations des parties au différend et les parties sont liées par la décision du juge. Les parties peuvent alors prendre leur différend à un arbitre tiers. Les questions commerciales, par exemple, peuvent être prises pour un tribunal arbitral commercial, se il en existe.
L'analyse de la relation et de la nature ou de litige est donc nécessaire de permettre aux parties de savoir quoi faire et comment aborder les questions soulevées dans le différend.

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