Mauvaises conditions de travail en moins bonne santé mentale que le chômage

Avril 18, 2016 Admin Santé 0 0
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Mauvaises conditions de travail et les bas salaires, ou trop de stress et d'instabilité, le chômage moins bonne santé mentale, selon une étude de l'Université de Canberra en Australie.

Depuis qu'il a été employé est associé à une meilleure santé mentale d'être au chômage, les politiques gouvernementales ont tendance à se concentrer sur les risques qui sont au chômage, sans tenir compte de l'impact potentiel sur la qualité du travail.




Les données proviennent de sept phases de collecte de données de plus de 7000 personnes en âge de travailler dans une enquête menée famille nationale chaque année en Australie. La qualité «psychosocial».

Au travail est mesurée par rapport à des variables telles demandes et la complexité du travail; contrôle de niveau; perçu la sécurité au travail.

Ceux qui étaient au chômage avaient moins bonne santé mentale, en général, ceux qui ont travaillé.

Mais après prise en compte d'un certain nombre d'autres facteurs, avec la capacité d'influencer les résultats, tels que le niveau d'éducation et l'état matrimonial.

La santé mentale des personnes sans emploi était comparable, ou souvent même mieux que bien remplie, mais travaillant en basse qualité.

Ceux qui ont les pires conditions de travail ont connu la baisse la plus importante en matière de santé mentale au fil du temps.

Il y avait une relation linéaire entre le nombre de conditions de travail défavorables et la santé mentale, chacune de ces conditions défavorables réduit les scores de la santé mentale.

Les résultats ont montré que l'obtention d'un emploi avec de bonnes conditions de travail après avoir été amélioration de la santé mentale au chômage dans une moyenne de trois points.

Mais obtenir un emploi avec des conditions de travail médiocres était pire pour la santé mentale de rester au chômage, en baisse de 5,6 points.

Le travail rémunéré confère plusieurs avantages, y compris un rôle social défini, les amis et le temps structuré.

Mais obtenir des emplois qui permettent peu de contrôle sont stressantes et offrent peu de soutien et récompenses et ne sont pas bons pour la santé.

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